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    • 招聘岗位                                              
    • 管理类: 


      集团行政副总裁:

      1、本科及以上学历,40岁以下,集团化企业同岗经验3年以上;
      2、在集团的决策方针指引下,全面贯彻和执行集团各项规章制度,做到有效的传达、实施、反馈;

      3、全面负责整体公司人力资源整合、企业文化、战略规划、对外关系等综合管理工作;

      4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设和接班人计划、 组织能力和绩效、人才策略等方面的专项建议,并致力于提高公司综合管理水平。
      品牌与市场管理中心策划经理:
      1、市场营销类相关专业本科及以上学历,35岁以下,同岗位经验3年以上 ;  
      2、根据市场分析、公司战略及其他情况制定品牌推广战略及广告宣传规划;
      3、负责企业品牌创意及品牌策划工作并形成策划方案;
      4、负责与品牌推广相关的公关活动的组织与策划。
      财务部主办会计:
      1、财审类专业本科及以上学历,40岁以下,3年以上大中型主办会计岗位经验,持注册会计师或高级会计师证者优先;
      2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
      3、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表;
      4、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,定期编制成本分析报表;
      5、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;
      6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检;
      7、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务资讯和有关工作建议;
      8、能接受短期出差。
      财务管理中心预决算总监:
      1、财审类专业本科及以上学历,40岁以下,3年大型企业高级财务经理岗位经验,持注册会计师或高级会计师证者优先;
      2、协助做好公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;
      3、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;

      4、根据部门工作需求,对预决算部整体工作安排和人员进行合理调配。
      上海市场营销中心副总监:

      1、市场营销类相关专业本科及以上学历,40岁以下,拥有上海本地媒体、政府资源者优先;
      2、负责制定营销战略,组织开展产品市场营销工作;
      3、负责定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

      • 恐龙主题酒店运营副总(常州):

      • 1、统招/自考本科以上学历,40岁以下,知名品牌或度假酒店运营管理经验8年以上运营管理资历,作风硬朗,管理风格强势,精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理流程及关键步骤;

      • 2、全面负责处理酒店的总体事务,和酒店全体员工共同努力,及时完成酒店所确定的各项目标;

      • 3、制定酒店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价、餐饮毛利等。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与计划的完成情况,并采取对策,保证酒店业务顺利开展;

      • 4、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。阅读消防和质量检查情况汇报,并针对各种问题进行指示和讲评。传达上级有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统;

      • 5、定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查各岗位服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题;

      • 6、培养人才,指导各部门的工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质;

      • 7、加强酒店设备、设施的维修保养工作和酒店的安全管理工作;

      • 8、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要贵宾;

      • 9、关心员工,以身作则,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

      • 财务总监(南京分公司):

      • 1、财审类专业本科及以上学历,40岁以下,3年大型企业高级财务经理岗位经验,持注册会计师或高级会计师证者优先;

      • 2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;

      • 3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;

      • 4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;

      • 5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。

      • 销售类:                                                                                                                                                                                           

      • 酒店营销部营销总监(上海):

      • 1、本科及以上学历,35岁以下,同岗经验3年,具行业资源者优先;                                                                            

      • 2、具有连锁酒店或大型国际酒店从业背景,且在相关行业任职营销经理岗位三年以上;                                

      • 3、熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;                                                                  

      • 4、负责制定年度营销工作计划和计划执行。

      • 景区营销部营销副总监(上海):

      • 1、本科及以上学历,35岁以下,同岗经验3年,具行业资源者优先;                                                                          

      • 2、具有旅游从业从业背景,且在相关行业任职营销经理岗位三年以上;                                

      • 3、熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;                                                                  

      • 4、负责制定年度营销工作计划和计划执行。

      • 市场经理(牛魔网):

      • 1、本科及以上学历,40岁以下,同岗经验2年,有行业经验者优先考虑;

      • 2、策划与组织实施各种市场调研活动,对行业发展趋势和相关产业进行分析,发现行业的存在发展机会与威胁,以及组织对战略项目的调研和分析,发掘市场需求和变化,并完成相关可行性报告。提出未来市场的方向、发展和规划;

      • 3、市场活动策划;

      • 4、报媒及外部媒体的整体宣传运营及效果把控;

      • 5、市场宣传物料设计及投放配置管理;

      • 6、部门人员日常工作安排及管理;

      • 7、能接受外派。

      • 春秋国旅门市分公司副总:

      • 1、大专及以上学历,40岁以下,同岗经验3年以上,具连锁型企业销售统筹管理经验者先;

      • 2、熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;

      • 3、具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;能给于下属门市协助和指导。

      • 市场经理(旅游公司,上海/常州):

      • 1、本科及以上学历,40岁以下,同岗经验2年,有行业经验者优先考虑;

      • 2、策划与组织实施各种市场调研活动,对行业发展趋势和相关产业进行分析,发现行业的存在发展机会与威胁,以及组织对战略项目的调研和分析,发掘市场需求和变化,并完成相关可行性报告。提出未来市场的方向、发展和规划;

      • 3、市场活动策划;

      • 4、报媒及外部媒体的整体宣传运营及效果把控;

      • 5、市场宣传物料设计及投放配置管理;

      • 6、部门人员日常工作安排及管理;

    • 技术类:                                                                                                                                                              

    数据分析师(牛魔网):

    1、统计学、应用数学、计算机等相关专业本科及以上学历,35岁以下,互联网行业同岗经验2年以上;

      2、熟练掌握多种统计和挖掘方法,熟练使用SPSS、SAS等相关数据分析软件;
      3、较强的数据敏感度,逻辑分析能力和文档写作能力;

      4、有责任心,良好的沟通能力和组织管理能力以及心理承受能力,勇于接受挑战;
      5、通过数据分析支持产品改进及新模式的探索;

      6、构建用户行为建模,支持个性化项目;
      7、构建数据评估体系;

      8、构建业务数据分析体系,帮助确定各项业务数据指标;
      9、负责用户行为数据分析,通过监控及分析,推动产品改进,运营调整;

      10、负责构建用户数据模型,挖掘用户属性及用户喜好等需求,为个性化产品推荐提供支持;
      11、负责构建产品、运营及活动用户行为评估体系,通过数据分析对产品、运营、市场提出建议并推动实施。
      BD(牛魔网):
      1、本科及以上学历,35岁以下,互联网行业同岗经验2年以上;
      2、根据BDM分配的业绩目标,明确自己业绩目标,规划自己的业绩目标完成进度;
      3、熟练掌握支付宝产品及销售话术,通过各种方法,向新商家客户拓展.老客户维护,保证商家活跃度;
      4、观察敏锐的市场观察力,随时关注市场动向,及时向BDM上报最新行业动态消息,提出处置建议;

      5、根据小组分配金额,执行预算计划,控制费用,严格依照公司相关制度对下属上报的费用报销进行把关。
      高端文案(牛魔网):

        1、中文或新闻类相关专业本科及以上学历,35岁以下,同岗经验5年以上,会PS或简单视频剪辑优先;
        2、根据公司需求,独立完成创意文案撰写;
        3、负责公司网站相关栏目的信息搜集、编辑、上传工作;
        4、负责各类宣传品所需文字内容的组织和整理;

        5、坚持原创写作,加强软文写作水平,负责为企业文化提供相应的软文;
        6、负责企业内刊内容的创作、搜集、整理与制作发布;
        7、编写并随时填充更新网站宣传资料及相关业务资料;
        8、工作态度积极,处理事情责任心强,有较强的独立工作能力和团队合作精神;
        9、有较强的文字功底、图片搜集/整理能力,文字功底好,能够独立完成稿件编写任务;
        10、思维敏捷,做事认真负责,具有较强的沟通能力与学习能力,能承受一定压力,能适应快节奏的工作流程,团队精神佳。

      浙江云上草原副总经理(雪场建设):

      岗位职责:
      1、负责景区公司的规划管理工作,指导和参与编制景区的各种专项规划,做好毗邻景区乡镇的规划协调与衔接工作,依法对风景区范围内的各项建设实施规划管理。
      2、负责风景区内重点建设项目的组织实施工作,协同有关部门对工程项目的质量、进度、成本、安全、文明施工、资料等进行全面调控和管理。
      3、配合公司进行各项招标及采购工作,负责对施工项目所需的材料、劳务、资金、技术人员等生产要素进行合理的组织安排,确保各项工程的施工生产需要。
      4、全面负责工程建设相关的制度建设、工作流程优化、员工管理、技能培训等管理工作。
      5、对外关系的建立与维护,包括政府关系、行业机构、合作单位(设计院、施工单位、监理单位等主要合作专业机构),为公司的业务发展创造良好的社会环境。
      任职资格:
      1、土木工程或工民建相关专业大专以上学历,45岁以下;
      2、5年以上工程管理经验及同等岗位工作经验,具备旅游综合体项目整体工程管理经验,如有自然景区公共旅游基础设施型项目建设经验者优先;
      3、精通各类工程技术规范和各类施工工艺,具备工程建筑专业知识及相关法律、法规,熟悉工程管理流程;

      4、具有注册建造师、机构工程师资格者优先。
        浙江云上草原副总经理(项目审批):

        岗位职责:
        1、负责项目环保、消防、人防、卫生防疫、环卫、绿化等专业意见报批工作;
        2.、负责项目规划许可、施工许可、预售许可报批工作;
        3、协调或配合项目工程部,进行项目永久水电、煤气、电信、通邮、排水、排污、防雷等配套设施报批工作;
        4、负责办理项目规划、环保、人防、绿化、防雷等验收及竣工备案工作;
        5、负责房地产开发资质及项目手册的申领、变更、年审工作;
        6、负责项目公建配套设施的牵头移交工作;
        7、负责区域公司其他业务事项的报批报建及各类手续办理工作;
        8、负责与相关政府部门、合作单位的公关协调工作。
        9、对外关系的建立与维护,包括政府关系、行业机构、合作单位(设计院、施工单位、监理单位等主要合作专业机构),为公司的业务发展创造良好的社会环境。
        任职资格:
        1、大专及以上学历,45岁以下,5年以上旅游景区、度假村管理经验,在同级别景区从事总助或副总职位4年以上;
        2、精通旅游景区管理模式和行业规范,熟悉旅游行业的市场动态;
        3、参与过国家5A级景区项目的报批。

        浙江云上草原水暖工程师:
        1、大专及以上学历,45岁以下,5年以上同岗经验;
        2、做好技术准备工作,熟悉施工图纸及预算工程量、材料量、用工量和工期;
        3、参加勘察、设计单位的技术交底、方案、图纸会审会议、提出修改意义和合理化建议、对总包单位制定的质量管理费用制度和技术进行审查备案;
        4、督促施工单位严格按设计图和国家有关《规范》和施工组织设计方案进行施工;
        5、对水暖工程技术问题,及时会同设计、施工、监理各单位协商解决,并提供技术支持。

      • 立即申请  本公司所有岗位一经录用: 1.全员缴纳社保;2.享受带薪年休假,优秀员工可获出境旅游;3.每半年一次的加薪晋级机会;4. 同时享受节假日福利及工会活动;5.提供员工休息室、员工餐厅等多种配套设施。

      • 电 话:0519-68766630   电 子 信 箱:zhaoxiyi@uu1.com